Pályázatok
GINOP_Plusz-3.2.1-21-2021-00001 „A munkavállalók és vállalatok alkalmazkodóképességének és termelékenységének javítása a munkaerő fejlesztésén keresztül”
Kedvezményezett neve: Rapid 92 Horeca Kereskedelmi és Szolgáltató Korlátolt Kft.
Képzések elnevezése és célja:
1. Kiégés kezelés – 32 fő
A képzés célja, hogy a résztvevők a munkájuk következtében kialakuló kiégést (burn-out) hatékonyan kezeljék és tudatosan irányítsák saját viselkedésüket. Képessé váljanak a kiégés időben történő felismerésére és eredményes kezelésére. A résztvevők felismerjék és tudatosítsák a kiégés keletkezésének, létrejöttének mechanizmusait. Megtalálják az optimális kivezető utat a kiégésből.
2. Asszertivitás és együttműködés – 32 fő
A képzés során a résztvevők megtanulják az önérvényesítés eszközeinek a használatát, amelyek az eredményes kommunikációt szolgálhatják konfliktushelyzetekben. Képesek lesznek alkalmazni mindennapi munkájuk során az asszertív viselkedés technikai elemeit, fejlesztik önbizalmukat, kifejezőképességüket. Megismerik a non-verbális kommunikáció jelzéseit, és képessé válnak azok értelmezésére. Fejlesztik az önérvényesítő készségüket a konfliktusos helyzetekben.
3. A kommunikáció alapjai – 32 fő
A képzés során a résztvevők elsajátítják a tudatos kommunikáció eszközeit, fejlesztik kifejezőkészségüket, a meghallgatás képességét. Megismerik a non-verbális kommunikáció jelzéseit, és képessé válnak azok értelmezésére. Fejlesztik kommunikációs készségeiket a feszültséggel teli helyzetekben. Tudatosítják magukban a kommunikáció minőségének fontosságát, mint az eredményesség egyik zálogát, ennek érdekében fejlesztik kommunikációs stílusukat.
A szerződött támogatás összege: 5.544.000 Ft
A projekt részletes bemutatása: a projekt keretén belül 3 féle képzést valósítunk meg két csoportban képzésenként. Minden képzés 24 órás. A képzések célja, az elsajátított eszközök használatával növelni a cég termelékenységét.
A képzések tervezett befejezési dátuma: 2024. november vége